経営理念

ヒューマンズファーストの精神

人間味あるシステムの構築をめざし、社員・お客様第一主義を原点においております。

最大よりも最良の企業

社員一人一人が知的で野性的な高感度のアンテナを持ち、とかく経済第一主義的な日本社会において、社員一丸となってよりよい仕事、よりよい環境を創造してまいります。

社員全員が豊かになる

まず社員が精神的・経済的に豊かになることによって、より高い視野からよりよい仕事が可能となり、お客様にも大きな喜びを与える事ができます。ひいては社会に対しても多大な貢献ができるものと考えます。

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代表挨拶

　弊社は1990年創立以来独立系ソフトウェア企業として、 ベーシックソフトからアプリケーションソフトの開発・運用・維持・管理まで 広範囲に わたって高度な技術力を培ってまいりました。
　今後も弊社は更に真に価値を創出しうるシステムを構築する為に お客様のニーズを的確に把握し、きめこまかいコンサルティングを行ない、 システムを効率良く進める事の出来る専門技術者を育成いたします。
　そして現在の技術革新の社会の中でますます高度化する情報技術者と新技術への対応に務めながら、最良のサービスを提供すると共に、より付加価値の高い技術を創造し、最良の情報・システムを適時に提供していく所存であります。
　幅広い領域でますます多様化しスピードアップするビジネスシーンに高い技術力と 豊富な経験に基づいた質の高いティー・エス・イーのサービスをお役立て下さい。

代表取締役社長　　室屋　道利

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